纪律严肃的考试现场

 

  为确保新员工能够迅速进入角色,尽快适应岗位要求。5月17日,重庆壹心壹学校举行了2013年新员工日常制度培训考试。来自学校不同校区、不同岗位的近30名教职工参加了考试。

  考试采用闭卷的形式,题型分成填空题和解答题共16道题,考试内容为壹心壹学校行政中心指定的“办公室日常规范”、“学校请假制度”等相关知识。考试结束后,学校运营中心总监蒲德飞老师就企业制度和大家一起交流了心得。此外,学校行政中心还特地邀请到了蒋校长。蒋校长就职业规划、奉献精神、学习品质等多方面分析和讲解了新员工初到学校的常见问题,结合学校自身校园文化提出了相关建议和要求,并希望新入职的员工“把工作当成事业来对待”。

  通过培训考试,新员工对学校的特点、规律和校园文化、办事流程有了进一步认识和了解,能够更快地找到自己在学校的位置和角色,更有效率地投入到今后的工作当中,为实现个人利益和学校利益相统一的最终目标奠定了坚实的基础。